“Recordamos que esta actividad de capacitación se encuentra amparada por la ordenanza Micaela, la cual había sido aprobada por el Concejo Municipal en 2017 y luego se convirtió en Ley Nacional. La misma prevé la capacitación en materia de género a los tres organismos del Estado, y es por esto que entendemos la importancia de formar al personal municipal para que puedan llevar a cabo sus labores con una perspectiva de género”, remarcó Agustín Romero, presidente del Concejo.

Por otra parte, se ha oficializado la puesta en marcha de una oficina de Violencia Laboral y de Violencia de Género dentro del Municipio, que empezará a funcionar este año. “Es un compromiso de esta gestión asumir como política pública abordar la problemática de la violencia de género, no sólo para sensibilizar a la comunidad sobre ello, sino también para brindar las herramientas necesarias para hacerle frente y formar una sociedad más igualitaria. Por otra parte, ha sido significativa la gran concurrencia del personal municipal a la capacitación. Entendemos que la lucha del feminismo propone la igualdad entre varones y mujeres, por eso, como Estado nos encontramos trabajando para dar respuestas a las urgencias qué hay que atender en esta temática”, finalizó Romero.